在一些工作中有必要注重效率高、完成度快，有团队协作想必会有满意的答案；但把工作用平均的方法来操作，初看有好的结果，却不是工作完成的最佳方案；没有实际牵头人，必将是一盘散沙。每个人只是拿一份工作量，做好就完事，大锅饭你懂的；没有老黄牛，没有担当大任的人，缺少竞争力，必将是个人自扫门前雪，缺乏凝聚力、战斗力。只会形成小团队，无法形成大集体。需要管理力、领导力，需要压担子、挑担子。不知道我这么理解高效率、优完成度，对不对？
最后修改：2023 年 12 月 22 日
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